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程序面试重点

面试考察点
一、 针对笔试题，进行询问，观察应聘者的反应，了解应聘者的技术能力。
二、 技术能力、沟通能力、热爱游戏这三项，至少要有两项较强。
三、 对于加班的看法，是否能接受周一至周五早十晚九，周六有时会加班的工作强度。
四、 询问实际工作经历，判断与简历是否匹配，是否有虚报。
五、 （客户端）针对C++前后端通吃的应聘者，需询问主观意向，服务器倾向严重者不通过。

评判重点
对于以下几点重点考察，一票否决：
一、 对工作强度无法接受；
二、 性格内向，交流不顺畅；
三、 无法清楚表达自己的意思，逻辑思维不清楚清晰；
四、 技术灵性弱，仅能完成日常工作，没有成长空间；
五、 实际工作经历与简历偏差较大者，例如写参与了N个项目，但实际上都是待了很短时间或者未参与实际开发；
六、 针对C++前后端通吃的应聘者，但主观偏向C++服务器端者。

备注
一、 原则上为2名初试官同时进行，如面试官不足也可单独进行。
二、 大家的时间都很宝贵，面试时间绝对不要超过30分钟，对于明显不符合标准的10分钟就可以结束面试。
三、 无需回答或询问薪资福利问题，如果应试者类似问题，统一答复为复试官和HR会做解答。
四、 对于游戏开发经验（不是工作经验）超过五年的，应该直接通过初试，参加复试。

后端面试考察题

算法

    排序算法最时间低复杂度
    求二叉树的节点数总个数
    hash结构，冲突解决算法
网络
    tcp/udp区别
    TCP三次握手、四次挥手过程
    tcp通过什么机制保证它的可靠传输
    抓包工具用过什么，linux抓包用什么工具



mysql
    索引类型


linux
    grep递归查找
    sed awk
    shell脚本是否用过，之前用shell脚本实现过什么任务
    如何查看服务器运行状态


其他编程语言使用


职业规划是什么
住哪里
上份工作薪资
期望薪资

服务器开发职位描述

岗位职责：
1.负责公司游戏业务的管理后台、运营后台、数据分析等后台的开发和维护；
2.负责运维运营相关自动化工具的开发与维护；
3.研究新技术，开发相关的新功能；

任职要求：
1.本科学历，计算机相关专业毕业，3年以上开发经验；
2.扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构、算法、网络基础、操作系统知识等；
3.熟练掌握PHP、larveral等主流开发框架；
4.熟悉mysql、mongodb、redis等使用及调优；
5.熟练使用各种shell命令，熟悉在linux下开发
6.热爱技术，认真踏实，喜欢钻研；
7.有大中型网站建设，高并发、大数据处理能力等经验的优先；

加分项：
1.维护个人技术博客、github开源项目等；
2.具有游戏行业后台开发经验；

入职手册

注意事项：对新人的教学工作应流程化，能用书面的就别用口头的，或书面配合以简单的口头传达

工作环境

办公软件 通讯软件 项目所使用的软件

团队成员

按职能把团队成员分好组并简单介绍成员负责什么

项目工程结构

哪些文件都是做什么的

工作流程

需求来源
编写文档
沟通制作
测试功能
问题追踪

工作阶段性测试